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Fachkräftemangel hausgemacht
Am 19. Februar 2014 erschien im Handel das Buch von Martin Gaedt „Mythos Fachkräftemangel: Was auf Deutschlands Arbeitsmarkt gewaltig schiefläuft“. Seine umfangreichen Recherchen führen den Autor zu dem Schluss: Arbeitsuchende und Unternehmen finden einfach nicht zusammen. Fachräftemangel – immer wieder aufgewärmter Mythos Als Gründe für einen Fachräftemangen sieht Martin Gaedt: – die Arroganz der Unternehmen […]
WeiterlesenWie wichtig ist Ihnen Karriere?
Gehören Sie auch zur großen Mehrheit der Deutschen, für die der Beruf nur ein Job ist? Denn nur eine Minderheit scheint hierzulande karriereorientiert. Mit dieser Einstellung zu Karriere und Job nehmen Arbeitnehmer aus Deutschland im Vergleich zu ihren Kolleginnen und Kollegen aus sechs anderen Ländern die letzte Stelle ein. Karriere – nein danke? Nach einer […]
WeiterlesenMehr ältere Mitarbeiter in den Unternehmen
Deutlich mehr ältere Mitarbeiter als vor zehn jahren sind beschäftigt. Doch mit welchen Folgen für die Unternehmen ist dies verbunden? Der Fachkräftemangel infolge des demographischen Wandels droht sich langfristig dramatisch zu verschärfen. Anteil ältere Mitarbeiter hat sich verdoppelt Schon jetzt steigt der Anteil älterer Beschäftigter in Deutschland. Das ist das Ergebnis einer Studie vom DIW […]
WeiterlesenGlücksforscher Ruckriegel zur Verantwortung von Chefs
Glücksforscher Karlheinz Ruckriegel erklärt in einem Interview in der „Welt“ vom 01.01.2013 Ansätze, Probleme und die Rolle des Chefs für glückliche Mitarbeiter. „Untersuchungen zeigen, dass zufriedene, glückliche Mitarbeiter die wirtschaftlichen Ergebnisse verbessern. Angesichts der Arbeitskräfteknappheit aufgrund der demografischen Entwicklung werden Unternehmen gar nicht daran vorbeikommen, mehr für das Glück ihrer Arbeitnehmer zu tun, wollen sie […]
WeiterlesenFörderprogramm Betriebliche Kinderbetreuung
Bereits seit dem 30.11.2012 können Unternehmen an dem neuen Förderprogramm Betriebliche Kinderbetreuung des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend teilnehmen. Mit diesem Programm erhalten Arbeitgeber einen Zuschuss, wenn sie neue, betriebliche Kinderbetreuungsplätze einrichten um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu sichern. Mehr Informationen und einen Flyer für den schnellen Überblick können Sie als […]
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