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Mitarbeiter gesucht – welche Branchen und Regionen?

Mitarbeiter werden in eingen Branchen und Regionen aktuell wieder besonders gesucht. Hier haben Jobsuchende die besten Karten.

Mitarbeiter werden wieder verstärkt gesucht

Mitarbeiter - Hoher Bedarf in Industrie

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(djd). Die Corona-Politik hat seit einem Jahr in einigen Branchen und Regionen den Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern stark beeinflusst. Zahlreiche Unternehmen haben Mitarbeiter entlassen. Nunmehr stellen eine Reihe von Unternehmen wieder vermehrt Personal ein. Allein seit Anfang 2021 stieg der Personalbedarf um rund 20 Prozent.

Wer derzeit auf Jobsuche ist, findet in Bayern, Nordrhein-Westfalen und Baden-Württemberg rein zahlentechnisch die größte Auswahl. Mehr als jede zweite offene Stelle ist in einem dieser drei bevölkerungsreichen Bundesländer ausgeschrieben.

Regionale Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt

Weniger Konkurrenz um den Traumjob gibt es in Berlin, Hamburg und Bremen. Hier sind pro Einwohner die meisten Stellen noch zu besetzen. Diese Zahlen nennt der aktuelle Adecco-Stellenindex. Bei der Auswertung der regionalen Verteilung zeichnet sich ein neuer Trend ab:

Seit der Corona-Pandemie bieten immer mehr Unternehmen für Mitarbeiter Stellen an, die keine Anwesenheit vor Ort verlangen. Es kann sich also lohnen, den Suchradius zu erweitern und in den Suchmasken der Jobportale die Ortsangabe frei zu lassen oder direkt nach dem Begriff „remote“ zu suchen. Wer flexibel ist, hat derzeit gute Chancen beim Jobwechsel, bestätigt Andrea Wolters, Marketingvorstand der Adecco Group in Deutschland:

„In vielen Bundesländern zieht der Jobmarkt wieder an und durch die Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten ist auch ein Branchenwechsel eine durchaus übliche Alternative geworden.“

Diese Branchen suchen Mitarbeiter

Zeit für eine neue Herausforderung

Foto: djd/adeccogroup.de/Unsplash/Tomas Williams

Insbesondere der Handel braucht personelle Verstärkung. Seit Beginn der Lockerungen ist der Personalbedarf in dieser Branche um 40 Prozent gestiegen. Auch Ingenieure, Elektriker sowie Soft- und Hardwareentwickler können aus einer Vielzahl an Stellen auswählen. Die generell hohe Nachfrage nach technischen Berufen ist bundesweit nochmals um gut ein Viertel angewachsen. Fachkräfte im Bereich Industrie und Technik finden vor allem im Süden Deutschlands ein dynamisch wachsendes Stellenangebot.

Während der Coronakrise fehlte im Gesundheitswesen viel Personal. Krankenhäuser, Unikliniken und Pflegedienste suchen weiterhin nach Fachkräften.

Seit Restaurants, Cafés und Bars endlich wieder öffnen konnten, benötigt auch die Gastronomie händeringend Unterstützung. Seit Januar 2021 hat sich hier die Zahl der offenen Stellen fast verdreifacht.

Unter www.adeccogroup.de etwa gibt es weitere Informationen zu den persönlichen Karriereaussichten. Tipp: Wer offen für andere Branchen ist, kann mit einer Weiterbildung oder Umschulung im Bereich Handel, Industrie oder Gesundheits- und Sozialwesen die Chancen auf einen Job nochmals erhöhen.

Fazit

(djd). Wer vor einem Jahr einen Job suchte, hatte wenig Auswahl. Jede fünfte Stelle war in Folge der Coronakrise weggefallen. Jetzt, da immer mehr Menschen geimpft sind und nahezu alle Branchen öffnen, stellen Unternehmen wieder mehr Personal ein. Allein seit Anfang 2021 stieg der Bedarf um rund 20 Prozent. Wer derzeit auf Jobsuche ist, kann laut Adecco-Stellenindex in Bayern, Nordrhein-Westfalen und Baden-Württemberg aus den meisten Stellenangeboten auswählen. Die hohe Nachfrage verteilt sich dabei auf unterschiedlichste Branchen: Einzelhandel, Gastronomie und Tourismus suchen ebenso händeringend personelle Verstärkung wie Industrie oder der Gesundheits- und Pflegebereich. Unter www.adeccogroup.de etwa gibt es weitere Informationen zu den persönlichen Karriereaussichten.

Dagmar Meinz
 

Ich helfe allen, die eine selbstständige oder unternehmerische Tätigkeit ausüben oder begründen wollen, leichter und schneller ihren Betrieb gewinnbringend zu organisieren, auch wenn manchmal guter Rat zu teuer erscheint.