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Nachfolgeregelung in Unternehmen in Zeiten demografischen Wandels
Wie finden kleine und mittelständische Unternehmen erfolgreich eine Nachfolgeregelung im Unternehmen, wenn es infolge des demografischen Wandels immer schwieriger wird, Nachfolger zu finden? Magdeburg, 14.04.14 – In den nächsten Jahren stehen in Deutschland jährlich ca. 35.000 Unternehmen mit etwa 500.000 Beschäftigten vor einem Generationswechsel! Mehr als 35 Unternehmerinnen und Unternehmer diskutierten mit Experten aus Politik […]
WeiterlesenWie Unternehmer und Führungskräfte Mitarbeiter motivieren
Mitarbeiter motivieren in KMU? Wollen Sie auch, dass Mitarbeiter sich in Ihrem Unternehmen wohlfühlen und ihnen damit Gewinn bringen? Mitarbeiter motivieren und Kunden binden – streng getrennt Laut Gallup-Studie hatten 2012 nur 15 % der Beschäftigten in Deutschland eine hohe emotionale Bindung an ihren Arbeitgeber. 61 % machten Dienst nach Vorschrift und 24 % hatten […]
WeiterlesenLeasing-Förderprogramm für KMUs
Im Januar 2014 starten die Bürgschaftsbanken ein neues Förderprogramm für Leasing-Investitionen von kleinen und mittleren Unternehmen. Das Programm soll bis Ende 2016 laufen. Leasing-Förderprogramm – verbesserte Finanzierung für KMUs Für das neue Leasing-Förderprogramm stehen insgesamt 120 Millionen Euro für Bürgschaften zur Verfügung. Damit können Leasing-Investitionen bis zu 400 Millionen Euro verbürgt werden. Der Verband Deutscher […]
WeiterlesenAlternative Finanzierung für Gründer und Unternehmen
Finanzierung für Existenzgründung und Unternehmensentwicklung muss keinesfalls auf Bankkredite und Fördermittel beschränkt sein. Zunehmend gibt es Möglichkeiten für eine alternative Finanzierung. Alternative Finanzierung – wie wär’s mit „Schwarmfinanzierung“? Kennen Sie noch nicht? In der Zeitschrift „impulse“ las sich das in einem Beitrag so: „Schwarmfinanzierung funktioniert denkbar einfach: Anstatt einen einzelnen Business Angel oder eine Venture-Capital-Gesellschaft […]
WeiterlesenUnternehmensnachfolge – kein Problem?
Unkommentiert, aber für Ihre Kommentare offen, zwei Meldungen zum Thema Unternehmensnachfolge: Die erste Meldung zum Thema Unternehmensnachfolge: Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) hat seinen Report „Fachkraft Chef“ zur Unternehmensnachfolge 2011 vorgestellt. DIHK-Hauptgeschäftsführer Martin Wansleben: „Inzwischen hat bereits mehr als jeder dritte Unternehmer große Schwierigkeiten, den richtigen Nachfolger für seinen Betrieb zu finden. Allein […]
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