Tag Archive

Schlagwort Archive für " Mitarbeiter "

Wie Unternehmer und Führungskräfte Mitarbeiter motivieren

Mitarbeiter motivieren in KMU? Wollen Sie auch, dass Mitarbeiter sich in Ihrem Unternehmen wohlfühlen und ihnen damit Gewinn bringen? Mitarbeiter motivieren und Kunden binden – streng getrennt Laut Gallup-Studie hatten 2012 nur 15 % der Beschäftigten in Deutschland eine hohe emotionale Bindung an ihren Arbeitgeber. 61 % machten Dienst nach Vorschrift und 24 % hatten […]

Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesen

Mehr ältere Mitarbeiter in den Unternehmen

Deutlich mehr ältere Mitarbeiter als vor zehn jahren sind beschäftigt. Doch mit welchen Folgen für die Unternehmen ist dies verbunden? Der Fachkräftemangel infolge des demographischen Wandels droht sich langfristig dramatisch zu verschärfen. Anteil ältere Mitarbeiter hat sich verdoppelt Schon jetzt steigt der Anteil älterer Beschäftigter in Deutschland. Das ist das Ergebnis einer Studie vom DIW […]

Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesen

Glücksforscher Ruckriegel zur Verantwortung von Chefs

Glücksforscher Karlheinz Ruckriegel erklärt in einem Interview in der „Welt“ vom 01.01.2013 Ansätze, Probleme und die Rolle des Chefs für glückliche Mitarbeiter. „Untersuchungen zeigen, dass zufriedene, glückliche Mitarbeiter die wirtschaftlichen Ergebnisse verbessern. Angesichts der Arbeitskräfteknappheit aufgrund der demografischen Entwicklung werden Unternehmen gar nicht daran vorbeikommen, mehr für das Glück ihrer Arbeitnehmer zu tun, wollen sie […]

Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesen

Wie (er-)halte ich die besten Mitarbeiter?

Mitarbeiter – Erfolgsfaktor Mensch schlägt Kapital Wie (er-)halte ich die besten Mitarbeiter? Ziele des Ganztagsseminars: Wie Sie als Unternehmer in 7 Schritten zum richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz kommen – das lernen Sie in diesem Seminar und erhalten dafür zugleich alle wichtigen Arbeitsblätter zur sofortigen unbegrenzten Nutzung. Bendenken Sie: Spitzentechnologie können Sie kaufen – Spitzenmitarbeiter […]

Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesen

Herausforderung für Führungskräfte – geeignete Mitarbeiter

Als zunehmende Herausforderung für Führungskräfte in Unternehmen aller Größen erweist sich, nicht nur geeignete Fachkräfte zu erhalten. Auch an einfach gut geschulten Facharbeitern mangelt es zusehends. Kritiken aus den Unternehmen am Bildungswesen in Deutschland haben zu keiner grundlegenden Änderung bisher geführt: Schon über sieben Millionen Analphabeten in Deutschland! Mitarbeiter ohne Grundkompetenz? Das IW Köln fragte […]

Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesen