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Nachfolgeregelung in Unternehmen in Zeiten demografischen Wandels

Wie finden kleine und mittelständische Unternehmen erfolgreich eine Nachfolgeregelung im Unternehmen, wenn es infolge des demografischen Wandels immer schwieriger wird, Nachfolger zu finden? Magdeburg, 14.04.14 – In den nächsten Jahren stehen in Deutschland jährlich ca. 35.000 Unternehmen mit etwa 500.000 Beschäftigten vor einem Generationswechsel! Mehr als 35 Unternehmerinnen und Unternehmer diskutierten mit Experten aus Politik […]

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Unternehmensnachfolge – zu spät Nachfolger gesucht

Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) hat den Generationswechsel in deutschen Betrieben untersucht und einen Report zur Unternehmensnachfolge vorgelegt. Qualifikationsmängel, Finanzierungsprobleme und die erneute Steuerdebatte erschweren demnach die Unternehmensnachfolge. Der Report vom November 2012 beruht auf Erfahrungsberichten aus mehr als 20.000 Kontakten, die Unternehmensnachfolge-Berater in den 80 Industrie- und Handelskammern (IHKs) hatten, sowie einer statistische […]

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Unternehmensnachfolge – kein Problem?

Unkommentiert, aber für Ihre Kommentare offen, zwei Meldungen zum Thema Unternehmensnachfolge:   Die erste Meldung zum Thema Unternehmensnachfolge: Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) hat seinen Report „Fachkraft Chef“ zur Unternehmensnachfolge 2011 vorgestellt. DIHK-Hauptgeschäftsführer Martin Wansleben: „Inzwischen hat bereits mehr als jeder dritte Unternehmer große Schwierigkeiten, den richtigen Nachfolger für seinen Betrieb zu finden. Allein […]

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