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Nachfolgeregelung in Unternehmen in Zeiten demografischen Wandels

Wie finden kleine und mittelständische Unternehmen erfolgreich eine Nachfolgeregelung im Unternehmen, wenn es infolge des demografischen Wandels immer schwieriger wird, Nachfolger zu finden? Magdeburg, 14.04.14 – In den nächsten Jahren stehen in Deutschland jährlich ca. 35.000 Unternehmen mit etwa 500.000 Beschäftigten vor einem Generationswechsel! Mehr als 35 Unternehmerinnen und Unternehmer diskutierten mit Experten aus Politik […]

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Empfehlung für Ausschreibungen und Förderpreise

1. Gewinnen Sie 20.000 US-Dollar und einjähriges Business-Coaching … indem Sie sich am Cartier Women’s Initiative Award beteiligen. Existenzgründerinnen können sich für den „Cartier Women’s Initiative Award“bewerben. Der internationale Businessplan-Wettbewerb richtet sich an Gründerinnen und Unternehmerinnen weltweit, deren Unternehmen mindestens ein Jahr alt, aber nicht älter als vier Jahre ist. Bewerbungsschluss ist der 8. März 2013, […]

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Chancen erkennen und Nutzen – für Gründer und Unternehmer

Arbeiten Sie als Existenzgründer noch an Ihrem Businessplan, suchen Sie für Ihre selbstständige oder unternehmerische Tätigkeit nach neuen Anregungen und Marktvorteilen …? Dann bietet sich Ihnen hier eine ganz neue Chance, von Unternehmer-Profis zu lernen und neue Impulse in Ihrem Unternehmen umzusetzen. Kommen Sie zu den Impuls-Seminaren für Gründer & Unternehmer mit unserem Kooperationspartner www.firma.de. […]

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Unternehmensnachfolge – kein Problem?

Unkommentiert, aber für Ihre Kommentare offen, zwei Meldungen zum Thema Unternehmensnachfolge:   Die erste Meldung zum Thema Unternehmensnachfolge: Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) hat seinen Report „Fachkraft Chef“ zur Unternehmensnachfolge 2011 vorgestellt. DIHK-Hauptgeschäftsführer Martin Wansleben: „Inzwischen hat bereits mehr als jeder dritte Unternehmer große Schwierigkeiten, den richtigen Nachfolger für seinen Betrieb zu finden. Allein […]

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